企画開発部
ワンダーストレージは今、各部署が自ら判断して動く組織へ移行しています。 ただし、動き方は放っておいても定着しません。 言葉が揃わなければ人は迷い、伝わらなければ外から今までと同じ会社に見えます。 企業開発部は、この会社の「動き方」を整える部署です。
⼈事担当者からのメッセージ
整った環境を用意する部署ではなく、会社が整っていく過程にかかわる部署です。この部署は会社の変革を進める部署です。整備された環境を求める方には向きません。その代わり、自分の判断で組織を動かした経験を積めます。「任されたい人」を探しています。新しい企画を次々有無仕事ではありません。すでに起きていることを放置せず、会社として成立する形に整え続ける仕事です。
具体的な仕事内容
- 部署ごとの役割や責任を言語化する
- バラバラに見える活動を一つの意味として整理する
- 社内外の説明や資料を統一する
- 採用や発信の内容を揃える
- 会社の考え方が伝わる状態を維持する
募集要項
| 雇⽤形態 | 正職員（試用期間あり 6か月同条件） |
|---|---|
| 業務内容 | 【職種】 ①企画推進（プロジェクト推進・数値管理・事業改善） ②広報企画（言語化・採用・ブランディング） 【仕事内容】 ・新規事業の立ち上げ推進 ・既存事業の課題整理と改善 ・KPI設計、数値管理 ・各部署の役割整理と仕組み化 ・社内外プロジェクトの推進 ・採用・広報・ブランド設計（広報企画） ※考えるだけの仕事ではありません。 ※資料作成だけの仕事でもありません。 「決めて進める」実務です。 |
| 給与 | 月給 26万円 〜 55万円 ※役割責任により給与を決定します。 メンバー：26～32万 リーダー：32～40万 マネージャー：40～55万 賞与：入社2年目12月31日より支給（業績及び個人の評価に応じて支給） 【評価制度】 年功序列なし 半年ごとの役割評価により昇給 |
| 手当 | ・交通費支給（会社規定あり） |
| 休⽇ | 週休2日制 年次有給休暇（法定通り付与） その他会社規定による休暇 |
| 各種保険 | 各種保険完備 |
| 福利厚生 | ・社用車貸与（業務内容により） ・会社携帯貸与 |
| 資格・免許等 | ■求める人材 ・指示待ちではなく仮説で動ける方 ・未完成な状態でも前に進められる方 ・責任を持つことを避けない方 ・抽象的な話を具体に変えられる方 ■向いている方 ・店長／SV／マネージャー経験者 ・ベンチャー企業経験者 ・複数業務を同時に回してきた方 ・自分の判断で仕事を進めてきた方 ■向いていない方 ・明確な指示を待ちたい方 ・完成された仕組みで働きたい方 ・作業の正確さを評価基準にしたい方 |
| 勤務時間 | 勤務時間 9:00～18:0 |
| 勤務地 | 札幌市内 ※外出・訪問業務あり |
| アクセス | 勤務地による |